【前言】“十三五”圓滿收官，“十四五”揚帆啓航。為(wèi)了鼓勵廣大團員青年為(wèi)“十四五”高質(zhì)量發展建言獻策，充分(fēn)調動團員青年參與企業管理(lǐ)、關心企業發展的積極性，營造人人愛企業、人人為(wèi)企業的濃厚氛圍，為(wèi)集團公(gōng)司二次創業、做強做優彙聚青春智慧，集團公(gōng)司團委組織開展了“青話高質(zhì)量，建言十四五”征集活動。截至目前，全系統共征集論文(wén)704篇、金點子建議1735個。經過層層審核篩選，共推薦論文(wén)178篇、“金點子”建議481個參加終評。即日起，本欄目将陸續刊發部分(fēn)征文(wén)建議。

氣候變化是全人類面臨的嚴峻挑戰，推動經濟社會向綠色低碳轉型是應對氣候變化的必由之路，是推進生态文(wén)明建設、經濟社會高質(zhì)量發展和生态環境高水平保護的重要途徑。習總書記在第七十五屆聯合國(guó)大會一般性辯論上提出，中(zhōng)國(guó)将提高國(guó)家自主貢獻力度，采取更加有(yǒu)力的政策和措施，二氧化碳排放力争于2030年前達到峰值，努力争取2060年前實現碳中(zhōng)和。之後，習總書記發表重要講話中(zhōng)共7次提到“碳達峰目标和碳中(zhōng)和願景”，充分(fēn)體(tǐ)現了中(zhōng)國(guó)不斷加強生态環境保護、推動實現綠色發展、共建人類命運共同體(tǐ)的堅定決心，展現了中(zhōng)國(guó)作(zuò)為(wèi)負責任大國(guó)的擔當。電(diàn)力行業是國(guó)民(mín)經濟的支柱産(chǎn)業，也是碳排放重點行業。電(diàn)力行業碳達峰對于我國(guó)完成碳達峰目标具(jù)有(yǒu)重要作(zuò)用(yòng)，将成為(wèi)電(diàn)力行業生存發展的必然要求，應及早謀劃，積極應對。

一、電(diàn)力行業碳達峰面臨嚴峻挑戰

（一）電(diàn)力行業碳減排任務(wù)艱巨

一是電(diàn)力行業碳排放量較高，是落實碳減排目标任務(wù)的重要責任主體(tǐ)。面對國(guó)家提出的2030年碳排放達峰和2060年碳中(zhōng)和目标，電(diàn)力行業減排壓力巨大，未來将面臨碳排放強度的“相對約束”、碳排放總量的“絕對約束”，以及嚴峻的“碳經濟”挑戰。二是能(néng)源消耗結構高碳化。由于我國(guó)能(néng)源資源禀賦不足，減排難度較大。三是電(diàn)力行業計劃提前達峰。目前，生态環境部已啓動編制電(diàn)力行業碳排放達峰行動方案，計劃“十四五”期間提前實現碳達峰，諸多(duō)優秀電(diàn)力企業也在加快制定碳達峰路線(xiàn)圖。

（二）突破性低碳技(jì )術支撐不足

突破性低碳創新(xīn)技(jì )術是電(diàn)力行業真正實現大規模脫碳的最重要途徑。總體(tǐ)我國(guó)電(diàn)力行業突破性低碳技(jì )術支撐能(néng)力仍顯不足，多(duō)數仍停留在設計研發階段，尚未形成可(kě)工(gōng)業化、規模化應用(yòng)的創新(xīn)低碳技(jì )術，需進一步加大工(gōng)作(zuò)力度。

二、電(diàn)力行業碳達峰重點發展方向

（一）碳達峰主要階段

我國(guó)在碳達峰方面提出分(fēn)階段總目标，包括：在“十四五”深化重點領域低碳行動，進一步強化低碳改造力度；2030年前碳排放達到峰值；2035年實現碳排放達峰後穩中(zhōng)有(yǒu)降。電(diàn)力行業結合國(guó)家低碳目标節點，落實碳達峰目标将主要分(fēn)為(wèi)三個階段，一是“十四五”期間盡早實現碳達峰，二是達峰後碳排放實現穩中(zhōng)有(yǒu)降，三是争取實現較大幅度降碳。

（二）碳達峰關鍵舉措

結合我國(guó)電(diàn)力行業發展階段及發展特點，應重點開展以下方面工(gōng)作(zuò)推動實現碳達峰。

一是全面推進智慧企業建設。全面推進智慧企業建設。實施5G+智慧廠區(qū)、機組APS、設備全壽命周期數據治理(lǐ)、智能(néng)監盤系統等項目。實現一鍵啓停、少人開機功能(néng)，降低一線(xiàn)人員勞動強度。推進智能(néng)安(ān)防建設，實現對外委人員、現場人員、作(zuò)業行為(wèi)、小(xiǎo)型作(zuò)業現場的全過程安(ān)全管控。推進安(ān)全生産(chǎn)管控一體(tǐ)化平台建設，融合生産(chǎn)管理(lǐ)各信息系統功能(néng)。大力推進數據中(zhōng)台建設，持續開展各部門智慧化需求調研工(gōng)作(zuò)，實施智慧企業信息化平台。二推進科(kē)技(jì )研發。深化技(jì )術創新(xīn)及應用(yòng)，積極開展與高校、科(kē)研單位的創新(xīn)研發與合作(zuò)，掌握前沿科(kē)技(jì )，推動新(xīn)技(jì )術的二次開發及創新(xīn)應用(yòng)。開展儲能(néng)、氫能(néng)等新(xīn)能(néng)源技(jì )術的應用(yòng)研究，為(wèi)新(xīn)能(néng)源産(chǎn)業發展提供技(jì )術支撐。結合地方産(chǎn)業特點及需求，充分(fēn)利用(yòng)科(kē)技(jì )賦能(néng)，推動綜合能(néng)源服務(wù)的技(jì )術研究與發展。加強“技(jì )術标準創新(xīn)示範基地”建設，培養标準編制人才，擴大技(jì )術标準編三是力争提升系統能(néng)效。實踐證明，節能(néng)是實現碳減排最重要最經濟的手段，盡管電(diàn)力行業技(jì )術節能(néng)挖潛空間逐步縮小(xiǎo)，難度也越來越大，但采取正确的發展方向和應對措施仍有(yǒu)可(kě)能(néng)實現技(jì )術節能(néng)跨越式的發展。應進一步優化原燃料結構，降低燃料比，提高餘熱餘能(néng)自發電(diàn)率，推進能(néng)源管控系統優化，提高系統能(néng)效，節約終端用(yòng)能(néng)，采用(yòng)成熟可(kě)行的先進節能(néng)減碳技(jì )術，加快數字化、信息化技(jì )術推廣應用(yòng)，加快發展非化石能(néng)源，提高新(xīn)能(néng)源和可(kě)再生能(néng)源的利用(yòng)率。

三、電(diàn)力行業落實碳達峰目标對策建議

（一）提高站位，深刻認識低碳發展重要性

電(diàn)力行業低碳發展勢在必行，是應對氣候變化的重要抓手，更是實現高質(zhì)量發展的重要引擎。站在開啓全面建設社會主義現代化國(guó)家新(xīn)征程、向第二個百年奮鬥目标進軍的起點上，深入學(xué)習貫徹習總書記關于碳達峰工(gōng)作(zuò)的重要指示精(jīng)神，深刻認識碳達峰工(gōng)作(zuò)的重要性和迫切性。立足新(xīn)發展階段，貫徹新(xīn)發展理(lǐ)念，構建新(xīn)發展格局，把握低碳轉型的“機會窗口”，踐行綠色低碳發展理(lǐ)念，強化責任擔當意識，為(wèi)提前實現電(diàn)力行業碳達峰、促進經濟社會發展全面綠色轉型、建設美麗中(zhōng)國(guó)貢獻力量。

（二）精(jīng)準定位，推動制定碳達峰發展規劃

目前，相關部委正在組織推進編制電(diàn)力行業碳達峰行動方案，有(yǒu)望于2021年中(zhōng)發布。電(diàn)力企業應根據自身情況，做好頂層設計，超前部署和行動，找差距、挖潛力、補短闆、強優勢，研究制定企業自身低碳發展戰略重點，明确碳達峰路線(xiàn)圖，細化降碳舉措，搶占發展先機，加快推動低碳轉型。可(kě)加快制定碳達峰規劃，作(zuò)為(wèi)指導企業低碳發展的科(kē)學(xué)指南，把握好碳達峰時代的新(xīn)一輪發展機遇。

（三）落實到位，抓實抓細碳減排關鍵舉措

推動關鍵舉措落實是實現碳達峰的重要着力點。應該堅持“目标必須先進、行動必須落實”的總體(tǐ)部署要求，統籌各部門職責，加大協同推進碳達峰工(gōng)作(zuò)的力度，推動碳達峰規劃中(zhōng)的路徑舉措按時落地。堅持降碳引領，強化能(néng)耗強度、能(néng)耗總量雙控指标，完善碳排放強度和碳排放總量雙控要求，确保總量目标可(kě)分(fēn)解、可(kě)監督、可(kě)考核。建立完善監管考核機制，确保各項舉措落實到位，實現核心競争力提升。